2012年11月28日 星期三

港盛港衰 - 林奮強 我們怎能讓香港敗下陣來?

港盛港衰 - 林奮強
我們怎能讓香港敗下陣來?
(2012年11月23日)

 



【am730專欄】周一談及香港作為跨國企業總部的優越性,本應在亞洲難逢敵手,各行各業、歷史悠久的著名西方企業更已把香港作為基地。但最近澳洲會計師公會的調查卻為我們響起警號——有59%香港商界人士認為新加坡才是設立公司總 部首選,選擇香港的則只有22%!究竟,我們為何不知不覺間失去了一向的核心優勢(core competence)?原來,當香港過去幾年空想不做、浪費時間,只會堆起沙包陣時,區內對手已火力盡開、全速前進——新加坡早已悄悄狙擊香港的弱點, 在過往6年經濟表現遠遠跑贏香港 (人均GDP現已超越香港40%),一吐之前30年皆落後香港的烏氣!

針對香港商廈的高租金,新加坡政府在過往6年濱海灣(Marina Bay)填海建造全新商業區,提供相當於整個中環的寫字樓樓面面積,控制整體寫字樓租金以利誘被香港貴租嚇倒的外國企業,提供逾10萬優質職位,即差不多 香港10年大學畢業生的機會!香港西九文化區拖延14年仍未上馬,新加坡卻在短短6年內建好規模達西九2.5倍的都市綠肺 Gardens By the Bay,於今年6月開幕,對香港而言是當頭棒喝;香港旅遊除標榜購物外未見有世界級景點,新加坡則引入賭場、環球影城、夜間動物園和F1賽車等盛事極力洗 脫沉悶形象爭奪旅客,甚至已落成一個比啟德大兩倍的郵輪碼頭;香港國際學校嚴重短缺,家長動輒需付數百萬購買學校「債券」才能確保學位,令不少外國人才卻 步,新加坡則鼓勵國際學校進駐,近5年已有十多間新校開幕;新加坡在過去幾年積極引入海外醫生,大力發展醫療旅遊,已搶在質素頂級但捉到鹿不懂脫角的香港醫療業前,喝了醫療旅遊產業「頭啖湯」……總之,我們沒有的,他們搶奪先機;我們不夠的,他們廣建容量;我們有的,他們做得更大更好!


相信各位看到上述例子都會感到悚然心驚——敵人瞄準槍頭對著我們、在多個戰線全力進攻時,我們竟仍思前想後、議而不決,彷彿活在一個沒有其他對手的真空世 界一樣,完全忽略對手威脅。更令人氣憤的是,我們不是輸在軟件制度,而是硬件不足!在黃金五年資金需求皆充裕下,理應最易解決。以外國人不願來港生活的一 大主因——空氣污染為例,其實我們只需花60億 (現時財政儲備不到1%)資助巴士公司更換高污染的舊巴士為環保新型號,已可消除40%的路邊污染源!偏偏一直沒有人有決心和膽量提出如此簡單的解決方 案!在講求腦力的現代經濟戰爭中,我們卻因獨欠處理應做之事的決心而輸在最原始的硬件上,實是天下間最「唔抵」的敗仗!


話雖如此,要我在香港的「有力無心」和經濟低迷西方國家的「有心無力」比較,我仍會選擇前者——皆因心變,只一念之差。近日社會多了比較香港新加坡,這種 「為香港照鏡」的討論絕對是好事——希望在整個社會都明確了解香港正落後於人的現實後,我們會團結一致保衛家園,集中火力在香港現時急需的軟硬件建設之 上,奪回本應屬於香港下一代的機遇!

2012年11月20日 星期二

自強不息 - 曾錦強:留住人才

(2012年09月25日)

【am730專欄】奧格威(David Ogilvy)有一句名言,他說:「如果我們聘請比自己強的人,我們會成為一間巨人公司,如果我們聘用比自己弱的人,我們會成為一家小矮人公司。」

在奧美做的時候,每位主管也收到一個穿西裝的木公仔,打開這木公仔,入面有個一模一樣,但小一點的木公仔,再打開又會有一個更小的,如是者,總共有五個一模一樣,但不同大小的木公仔。就是警惕每一個主管,要聘用比自己強的人。

我是奧格威的信徒,所以一直努力聘請比自己強的人。幸好個人能力平平,這項工作不難辦到,但偶而也會有「入錯貨」的情形出現。畢竟,這個世界精於見工,但不精於工作的人多的是,一兩次面談,跟對方不會認識太深,由此作出的決定,其實並不太可靠。

既然聘請員工的可靠性不高,作為主管,你真正的優勢來自能力強的人願意為你工作。如果能力強的人都不願留下來,弱的卻留下,你的團隊只會愈來愈糟。

留住人才,有幾度板斧。能力強的人,都希望工作有機會發 揮個人所長,並且有高自由度,作為主管不應有太多長官意志,可以給意見,但不要給太多指令。作為上司不要貪功,成功時多歸功下屬,失敗時,反而要一力承 擔。既然下屬能力比你強,和下屬不要比能力,而是要比胸襟,要以德服人,所以個人品格操守很重要。最後,如果能力比你強的人,也願意為你效勞,你應該心存 感激,這樣上天就會派多些能幹的人幫你。

廣告人/周二、四刊登

2012年11月9日 星期五

全民一定破產保障計劃

手痕找資料做吓粗略計算: 12-13年度政府推算入息及利得稅為約1,600億(政府總收入 為3,900億), 假設65歲或以上長者全部可得每月2,200. 一年總開支以2011年人口普查為248億, 若以統計處2041人口推算及以今天物價作基礎, 每年支出為647億(今天價值未計通漲及夠唔夠退休人仕洗). 我想問一問開口埋口支持全民退休保障班議員, 我們子子孫孫如何付擔這支出? 唔好話比我聽你地支持加入息稅, 利得稅, 供多啲強積金云云. 亦都唔好同我講用非經常性收入例如賣地, 儲備投資收入等等來支持這經常性支出.

就算你話, OK, 人人出一份, 打工仔, 商家, 政府齊齊科水咁咪得. 唔好忘記, 政府個份都係由稅收出數. 羊毛出左羊身上, 我當一半由稅收支付(某些議員的提倡, 加利得稅等等), 另一半係天跌落嚟或者政府打家劫舍返嚟另唔好計要唔要供強積金. 按今日稅率計, 2041年要

加20%入息及利得稅先至可以找數. 班議員又會話, 今年都估少咗300億啦. 但唔好忘記, 這筆錢如果一開始就年年要比, 如果實際收入少於預算, 唔通你叫個年班退休人仕收八折呀? 下年稅收如果多咗比返你呀, 還掂都習慣咗樣樣嘢有追溯期啦...

唔該班議員比佢地條數來睇吓! 以下係某支持全民退休保障政黨的新聞稿:

"本黨要求徹底解決長者退休生活保障問題,撥備500億作全民養老金制度,長遠規劃推行全民養老金每月起碼3500元。在未推行前,放寛綜援金的資產審查及容許與家人同往的貧窮長者可申請綜援支援,並即時將現時生果金金額提升至2200元,取消任何形式的資產審查。"

500億撥備? 今天如果人人有2,200一年都已經248億, 唔好話加到3,500一位. 請話比我聽你拋個全民退休保障一個月3,500, 大家點找數? 人在野, 講就天下無敵.